Страховые взносы за руководителей коммерческих организаций: новые правила
С 2026 года вступают в силу изменения в порядке расчёта страховых взносов за руководителей коммерческих организаций. Основанием служит Федеральный закон от 28.11.2025 № 425‑ФЗ, который вводит ежемесячную минимальную базу для исчисления взносов.
Ключевые положения
Минимальная база взносов База равна одному минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) и не зависит от наличия в организации иных сотрудников. В 2026 году федеральный МРОТ составляет 27 093 руб.
Обязательность уплаты при отсутствии трудового договора Если с руководителем не оформлен трудовой договор и ему не начисляется зарплата, юридическое лицо всё равно обязано исчислять и перечислять за него страховые взносы.
Факторы, не влияющие на расчёт Взносы рассчитываются ежемесячно исходя из минимальной базы независимо от:
наличия или отсутствия трудового договора;
ведения организацией финансово‑хозяйственной деятельности;
количества фактически отработанных часов/дней;
занятости руководителя в иных организациях (по трудовым или гражданско‑правовым договорам).
Порядок расчёта взносов
Если месячное начисление ≤ МРОТ (27 093 руб.)
Взносы исчисляются исходя из МРОТ.
Минимальный размер взносов 27093×30%=8127,90 руб. в месяц.
Если руководитель работал не полный месяц База определяется как доля МРОТ, пропорциональная числу отработанных календарных дней.
Если зарплата превышает МРОТ Взносы рассчитываются с фактического месячного вознаграждения руководителя.
Отражение взносов в отчётности Исчисленные страховые взносы необходимо указывать в следующих документах:
Уведомление об исчисленных суммах страховых взносов (форма КНД 1110355);